Estra présente le budget de durabilité 2019


 

938 338 millions d’euros de valeur distribués aux parties prenantes, des contrats à durée indéterminée pour 95,7% du personnel du Groupe, 23 439 heures de formation fournies et plus de 12 455 tonnes d’émissions de CO2 évitées grâce à la production d’énergie provenant de sources renouvelables. Ce sont quelques-unes des données les plus importantes qui ont émergé du Rapport sur le développement durable 2019 du Groupe Estra.

« La durabilité environnementale est au cœur des objectifs de notre Groupe, qui la poursuit avec conviction et engagement à travers une multiplicité d’initiatives au service des territoires et de la communauté », a déclaré le PDG d’Estra, Alessandro Piazzi.

« La création d’une valeur partagée est le concept de base autour duquel nous opérons. Cela est d’autant plus vrai dans le contexte actuel où l’urgence du Covid-19 a souligné l’importance de mettre en place des initiatives pour soutenir les communautés dans le cadre d’une action collégiale avec les institutions et le monde productif dans son ensemble », a déclaré le président de l’Estra, Francesco Macrô.

Durabilité en réponse à l’urgence de Covid-19
Afin de renforcer les principes de durabilité environnementale, le Groupe Estra a activé un processus d’alignement entre les thèmes matériels du Groupe et les Objectifs de développement durable (ODD), introduits par les Nations Unies en 2015. Cette combinaison a mis en évidence la manière dont les activités du Groupe ont franchi plusieurs des 17 objectifs ; en particulier: la lutte contre le changement climatique; consommation et production responsables; énergie propre et accessible; villes et communautés durables; entreprises, l’innovation et l’infrastructure; travail décent et croissance économique; l’égalité des sexes; réduire les inégalités.

Poursuivre la durabilité signifie déjà avoir des anticorps pour faire face à l’urgence :

– l’accent mis sur la santé et la sécurité de tous les employés a permis d’utiliser massivement le travail intelligent, qui a été utilisé par plus de 450 personnes (sur 760 employés). Estra a décidé de prendre des mesures supplémentaires pour soutenir les travailleurs en cas d’infection par le coronavirus. Elle l’a fait en sous-tendant la couverture d’assurance, qui s’étend à tous les employés, jusqu’au 31 décembre 2020;

– la sensibilité à ses clients a assuré un soutien aux ménages et aux entreprises qui, en raison de l’urgence de Covid19, ont eu des difficultés objectives à payer les factures de gaz et d’électricité, avec des acomptes provisionnels sans intérêt;

– avoir, au fil des ans, construit des infrastructures technologiques (fibre optique, WiFi, expérimentation 5G) a assuré des connexions de qualité pour la numérisation des processus;

– la responsabilité sociale des entreprises a protégé le tissu social par des dons aux hôpitaux, le soutien aux associations et contribué à l’apprentissage à distance avec Energic, le projet éducatif national d’e-learning sur les thèmes de l’innovation énergétique et de la consommation durable, utilisé par plus de 800 enseignants;

– la réduction des émissions polluantes provenant des sources d’énergie renouvelables et les activités d’efficacité énergétique des entreprises et des maisons, diminuent le facteur de risque pour la santé en raison de la pollution atmosphérique.

Les conséquences sociales et économiques de l’urgence sanitaire sont inévitables, mais Estra s’engage à limiter ses conséquences et à contribuer à la reprise.